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「実行すれば必ず差がつく」コンテンツを中心に掲載。志望企業に好印象をもってもらうために、そして他の就活生に一歩先んじるために有効なコンテンツが満載。
チェックしていれば「就活力」アップが必ず叶う！
[2012.1.27] プレゼンテーションは「論理」優先
プレゼンテーション面接は、事前、あるいは面接当日に与えられたテーマや課題に対し、自分なりの意見を面接官にプレゼンテーションするもの。プレゼンテーション用のソフトウェア（パワーポイントなど）で作成した図表やホワイトボードなどあらゆるツールを駆使し、自らの意見や考えに説得性を持たせる工夫をすることも重要な評価点となる。ここでは、プレゼンテーション面接のポイントを詳述しよう。
[2012.1.27] 面接の入退室マナー
入退室マナーは基本中の基本。必ずマスターする必要がある。就活関係のガイドブック等では必ず入退室マナーに関しての記述がある。1冊買い求めて参考にするのも良いだろう（就職Geteのおすすめコンテンツ「就活マナー＆タブー集」も参考にしてほしい）。しかし、やはり事前に模擬面接などの機会を利用して一度体験しておくにまさることはない。学校のキャリアセンターや就活セミナー／イベント等を積極的に活用しよう。
[2012.1.27] 面接時によく出る質問
面接では、「志望動機」「自己PR」「学生時代に打ち込んだこと」といったいわゆる三大質問はもちろん、職業観や将来のキャリアプランなどについてもよく聞かれる。ここでは、集団面接や個人面接でよく出る質問とその回答の方向性を紹介。しっかり準備して、どんな質問をされても臆することなく答えられるようにしておこう（就職Geteのおすすめコンテンツ「エントリーシートと履歴書の書き方」も参考にしてほしい）。
[2012.1.27] 基本的な敬語はマスト
敬語には、「丁寧語」「尊敬語」「謙譲語」の3種類がある。敬語をうまく使うのはなかなか難しいことなのだが、間違った言葉遣いが面接官の印象を悪くすることもある。そんなことで人生の重要なステップをふいにしても悔しい。転ばぬ先の杖として、最低限丁寧語はマスタ−したい。また、間違った日本語として指摘される「ら抜き言葉」や「れ入れ言葉」、学生の間のみで使用されるいわゆる「学生言葉」などもNG。ことに学生言葉は悪い印象を与える。
敬語は最低限のマナー、相手に失礼のないためのコミュニケーションツールとして、普段から使い、慣れることから始めよう。以下、敬語およびNGな言葉のリストをご紹介する。また、就職Geteのおすすめコンテンツ「就活マナー＆タブー集」も合わせて参考にしてほしい。
[2012.1.27] 電話やメール、手紙でのマナー
問い合わせや合否の連絡など、企業の担当者とのやり取りは主にメールと電話で行われる。手軽で便利なメール、相手の姿が見えない電話だからこそ、ビジネスの場に適した失礼のない対応で印象アップを心がけたい。また、面接後に出すお礼状はメールでもいいが、マナーを心得た自筆の手紙で感謝の気持ちを伝えれば、より担当者の印象に残るはず。TPOに合わせてこれらのツールを使いこなすために、基本マナーをしっかりマスターしておこう。
ここでは、それぞれのケースに即して、マナーのポイントをコンパクトにご紹介する。就職Geteのおすすめコンテンツ「就活マナー＆タブー集」も合わせて参考にしてほしい。
[2012.1.27] こんな時どうする？ 面接をすっぽかしてしまった際の対応
「面接の予定を忘れてた！」「約束の時間に遅刻しそう！」……そんなミスは誰にでも起こりうる。そんな時、どうリカバーするかが肝心。ただし、面接をすっぽかしてしまった場合、その可能性は低くなると覚悟しなくてはならない。「ダメで元々」と覚悟を決めて、とにかく早急に連絡を。ここでは、そんな困った時の対処法をご紹介する。
